工作职责：

1、 与业务部门和用户沟通需求，进行产品功能设计和逻辑梳理。协同开发测试并推动功能对上线；                

2、行业发展、行业机会和竞品跟踪分析，结合公司业务发展方向，进行产品规划；                

3、关注产品发展思路和进度，定期复盘及时优化和迭代产品；                

4、 对外系统运营相关工作，系统培训和定期使用回访，及时了解用户使用需求，优化系统功能。   

职位要求：

1、专科及以上学历、5年以上产品设计工作经验；

2、产品设计能力强，独立主导过从0到1的产品

3、有产品运营思维和经验；

4、对业务理解能力强、表达能力强，能快速熟悉了解家居建材行业的背景和生态，并进行产品设计执行和落地；

5、具有一定的跨部门协作能力，有较强的自我驱动力，能主动发现问题、解决问题、达成目标；

6、有较强逻辑思维能力和数据感知，可以通过分析数据及研究用户，不断优化迭代产品；

7、主动学习和了解行业新动态，竞品市场和产品的分析能力强；

8、具备为经营效果负责的产品成功案例经验者优先。

工作职责：

1、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制

2、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道及梯队建设

3、招聘活动的实施、协调和跟进工作、人才储备工作

4、员工能力素质模型的完善和优化

5、新员工试用期跟进（企业文化、管理制度、工作流程、工作态度、业务知识、工作计划完成情况等）

6、每季度进行在职人才盘点评估报告，报送至HRD

7、配合业务制定本部门绩效考核指标，统计处理绩效考评结果，进行绩效分析，提出绩效改进方案

8、协助部门负责人完成员工的绩效面谈并提供绩效指导

9、梳理本部门的工作流程及制定部门工作的分配合理性评估报告

10、定期进行员工面谈，及时了解和掌握员工思想动态，并提出相应对策

11、策划及组织团建活动

职位要求：

1、大学专科以上，人力资源、管理学、心理学或业务相关专业优先；

2、5年以上工作经验，3年以上HR工作经验，1年以上同岗位工作经验；

3、良好的组织协调能力、沟通能力、培训能力，抗压力强。

工作职责：

1、深入团队，识别一线伙伴及管理人员的培训需求，制定培训方案，跟进培训项目全周期，并不断优化；

2、培训课程开发，萃取团队或个人经验及优秀案例，制作成课件/文章/视频等；

3、培训项目运营（项目规划、项目宣传与落地），培训课程组织实施培训，监控培训效果并产出数据分析报告；

4、组织业务部门培训内训，培养内训师，监督并推进培训考核的落地执行工作；

5、配合执行学习与人才发展组组长安排的相关培训工作，并协助建立并完善各岗各层级专业维度课程体系；

职位要求：

1、年龄25-32岁，专科（含）以上学历，专业不限，人资、管理类优先；

2、演讲能力，亲和力强，情商高，目标性强，有朝气，合群，思维敏捷，良好的文字功底；

3、有深度学习、交流的习惯，知识面广，有自己的工作交流圈，有主动帮助培养赋能身边伙伴的习惯；

4、有销售培训经验优先考虑；

5、必会工具：PPT、测评工具、思维导图、授课技巧，并具有研发课程能力。

工作职责：

1、公司微营销体系的策划执行和跟进；

2、公司官方网站的日常运营和更新；

3、公司领导发言稿及打CALL视频；

4、品牌/产品推广等传播内容的策划与输出；

5、独立负责品宣项目的落地。

职位要求：

1、大专及以上学历，两年工作经验以上；

2、新闻学、汉语言文学专业及有编导经验者优先；

3、懂剪辑，有自己的审美和想法。

工作职责：

1、站点流量、收录、排名、数据的更新与可视化展现；

2、数据采集和办公类脚本开发。

职位要求：

1、2年以上Python开发经验（熟悉php开发或其他语言优先）；

2、熟悉elasticsearch或其他数据分析工具；

3、精通selenium或其他爬虫框架（至少一种）

4、熟悉正则表达式、mysql；

5、熟悉js了解逆向分析、抓包。

工作职责：

1、做好新客户的开发，达成个人及部门业绩目标；

2、负责处理接听客户来电，在线问题咨询，及时解决客户问题；

3、积极主动做好优质及潜力的合作客户维护及合作深度挖掘工作，和客户关系的深入建立完成续费工作，达成二次开发。

职位要求：

1、高情商，擅长人际关系处理，性格外向，愿意接受出差（必备）；

2、有独立市场开拓、业务谈判能力，具有高度的责任心和客户服务意识，亲和力强；

3、具备良好的客户问题分析能力和总结能力，以及良好的团队合作能力；

4、普通话标准，思维敏捷，熟悉客户工作主要流程和业务知识。

工作职责：

1、市场分析：包含但不限于行业动态分析、市场需求分析、竞品调研分析、客户案例分析等；

2、负责公司营销产品的规划与开发工作；主导新产品上市的市场推广、实施文件；落实营销产品宣导培训；

3、 负责主导市场营销策略制定，撰写营销活动方案，协助营销中心制定业务计划，配合开拓达成业绩目标；

4、负责企业品牌形象及活动的维护与实施，确保品牌工作执行符合公司目标；

5、负责新媒体运营及第三方拓展外联工作；

6、负责部门日常管理工作；

7、协助公司其他重大项目的实施。

职位要求：

1、本科以上学历，同岗位3-5年以上工作经历；

2、市场分析、调研、营销策划能力强，具备良好的文字功底，相关工作经验丰富；

3、有代表性成功案例，能独立进行大型线上线下营销活动策划及执行组织；

4、同时具备优秀的组织协调、语言表达能力和团队管理能力。

工作职责：

1、负责公司各类活动及项目的视频和图片的拍摄；

2、整理拍摄素材，及时筛选、上传即日活动照片、视频；

3、完成视频的剪辑和包装以及图片的后期处理； 

4、保管维护摄影器材。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、美术、影视、动画等相关专业；

3、懂画面构图、镜头的使用，机位架设等摄影的基本能力；    

4、懂摄影相关知识，熟悉影视后期制作，熟练操作专业摄像机、单反相机，精通AfterEffects、Premiere，Photosho等相关软件;    

5、注重视觉表达、创意，对视觉表达具有较好的判断能力；有较好的音乐鉴赏，剪辑协调能力；    

6、性格活跃和心态阳光，适应出差需求，思维灵活、有很好的沟通能力和表达能力。

工作职责：

1、负责保障服务器以及项目站点运行的稳定、安全，推进自动化运维的持续完善。

2、协调开发人员，协助并主要负责产品代码的发布上线与部署，并配合测试人员及时发现和处理问题。

3、负责推进服务器架构优化、项目架构优化，中间件优化以提升性能与稳定，降低成本。

4、独立担当实施服务器全网的各种项目、配置、数据的备份机制，版本管理机制，落实防篡改、防丢失、防误删的保障。

5、协助完善运维体系的规范与机制，降低沟通与实施成本，提升稳定和效率。

职位要求：

1、熟悉基于esxi的vsan超融合架构的实施维护

2、熟悉数据库、网站、接口等应用高可用的搭建

3、熟悉nginx、apache、mysql、es等常见web中间的深度使用与优化

4、熟悉服务器、数据库、WEB应用的常用安全配置，以及反爬

5、熟悉php，有一定的php开发经验

工作职责：

1、通过电话及微信沟通了解意向客户的需求，根据需求推荐品牌；

2、 解决电话及微信沟通过程中客户的疑惑，实时跟进客户的进程；

3、了解客户的进程及顾虑想法，并反馈给品牌，促成两方的合作。

职位要求：

1、普通话流畅，吐字清晰，语言表达能力强；

2、沟通协调能力强，应变能力好，自我主观能动性强；

3、具备客户服务意识，并有持续的自我学习能力；

4、招商、中介工作，或电话销售工作等相关经验1年以上者优先考虑。

（公司提供精准客户资源，无需自己开拓）