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惜才为根,发展为本

发布时间:2014-11-14 编辑发布:居美企站

 ——2014年度公司第一次储备干部、管岗内部评审会议

“则天下之人才,不胜用矣。”自古以来,对于人才的渴求都是各企业寻求发展,渴望突破的根本。对于企业来说,人才是认同公司核心价值观,具有高等职业素养和工作技能,并且能为公司创造价值及财富的人。一个公司的成功与否,很大程度取决于其团队的战斗力和凝聚力。如果一个企业能够充分挖掘员工的潜能,激发他们的才能,形成抱团之势,这股力量必将助推企业创造新的奇迹!

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尚品领导层逐一对员工进行考核

然而所谓“千里马常有,伯乐不常有”,在人口基数庞大的社会环境中,一批批优秀的人才如群马奔腾,需要的正是一位能识千里马、更能善用千里马的伯乐。“引凤还需先筑巢”,企业能否吸引、留住并有效使用人才,在于其能否构建人才脱颖而出的机会与机制。

为此,尚品企划自成立以来,就深刻认识到人才培养及挖掘的重要性。一年两次的员工内部评审机制,不仅填补了企业良好人才机制的空缺,也为尚品的发展注入了源源不断的新鲜血液与活力。9月26日,尚品2014年度第一次储备干部、管岗内部评审会议如期举行。

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优秀员工积极的各抒己见

在评审中,公司核心领导层逐一对入选员工进行考核,了解员工的工作状态、工作规划,并且征询了其对于改善工作、完善机制建设的建议和想法。每一位进入考核的员工也积极地阐述了自己的观点,表达了自己的见解和看法,整个评审都在有序、严谨而又激烈的氛围中进行。对于尚品来说,这是公司多方位了解员工思想、动态,挖掘员工潜力,培养优秀员工的有效渠道;对于员工来说,这也是一次展示自我、提高自我的机会。

惜才为根,发展发本。每一位可塑之才都是尚品未来发展道路上的宝贵财富,相信在珍惜人才、培养人才的同时,尚品的发展还将再上新征程,再拓新疆土!


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